Организационное поведение

Как мы ведем себя на работе? По-разному. Но, оказывается, есть и общие для всех ситуации (когда начальник злой или когда в коллективе завелся интриган, или когда работы больше, чем ее успеваешь сделать, когда стрессы и когда совсем нечего делать...). Наука об организационном поведении изучает поведение людей на рабочих местах и помогает руководителю принять правильное решение при формировании здорового коллектива. Книга написана легко и интересно, содержит огромное количество примеров из жизни, поэтому она будет интересна не только студентам, изучающим соответствующий курс, но и практическим менеджерам в их повседневной работе.
Содержание
ЧАСТЬ I. Основы организационного поведения
ЧАСТЬ II. Мотивация и вознаграждение
ЧАСТЬ III. Руководство и наделение властью
ЧАСТЬ IV. Индивидуальное и групповое поведение
ЧАСТЬ V. Групповое поведение
ЧАСТЬ VI. Организационные изменения и их последствия
ЧАСТЬ VII. Новые аспекты организационного поведения